Mitarbeiter
Die Mitarbeiter sind ein bedeutender Erfolgsfaktor unserer Entwicklung. Die Unternehmensleitung setzt sich für ein Betriebsklima ein in dem allen Mitarbeitern der nötige Respekt entgegengebracht und soziale Verantwortung eingefordert wird. Zuverlässigkeit, Integrität und ein verantwortungsvolles Handeln wird andererseits von den Mitarbeitern des Unternehmens erwartet.
Tierwohl
Auf die Tiergesundheit und dem Tierwohl wird besonderes Augenmerk gelegt. Das Unternehmen setzt sich für eine ethisch verantwortungsvolle Behandlung von Tieren ein und erwartet dies auch von seinen Partnern. Ein schonender, stressfreier Umgang mit den Tieren ist Voraussetzung für die Erzeugung einwandfreier Qualitätsprodukte. Ein bedeutender Anteil der Investitionen geht daher in die laufende Verbesserung des Tierwohls.
Qualität
Die Einhaltung aller Verarbeitungs- und Aufzeichnungsrichtlinien ist uns ein besonderes Anliegen. Nur dadurch kann die Qualität der Produkte und das Verbrauchervertrauen hoch gehalten werden. Unsere Betriebe sind nach IFS und EFSIS zertifiziert. Zusätzlich führt das Unternehmen diverse weitere Gütesiegel.
Umwelt
Eine gesunde Umwelt ist Voraussetzung für die Erzeugung von gesunden, qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dem Unternehmen ist es daher ein Bedürfnis die Umwelteinflüsse seines Handelns stetig zu verbessern. Die Produktion in Kirschschlag wurde bereits auf nachhaltige Energieformen (Öko Strom und Fernwärme aus Hackschnitzel regionaler Herkunft) umgestellt. In Ruprechtshofen wird ebensfalls mit Öko Strom produziert. 2022 wurde zusätzlich eine Photovoltaikanlage in Betrieb genommen. Somit fehlt auch hier nur noch ein kleiner Schritt zur klimaneutralen Produktion.
